정리 해고 란 무엇을 말하는가

정리 해고 란 무엇을 말하는가

정리 해고 라는것은

경영이 힘들어진 기업들이 기업 생존을 위하여

구조 조정을 할 때 합법적으로 곤로자를 해고할 수 있는

시스템을 말합니다.

우리 나라의 경우 근로 기준법에

긴박한 경영상의 사유가 있을 때에는 해고를

할 수가 있다 라고 되어 있습니다.

예시를 들면

계속되는 경영 악화나 장비의 자동화 및 사업의 합병 등으로

합리적인 경영을 위하여 직원을 줄일 수밖에 없는

상태를 말합니다.

하지만

경영자가 자신의 마음대로 판단을 하여

정리 해고를 할 수는 없습니다.

정리 해고를 할 때에는 기업은 다음과 같은

원칙을 지켜야 합니다.

먼저 기업주는 기업이 어려움에 처하게 된

원인을 근로자에게 충분히 설명이 되어야 하며,

또한 최대한 근로자의 해고가 되지 않게

최대한 노력을 해야 합니다.

하지만 정리 해고를 해야하는 상태가 생긴다면

합리적이고 공정한 기준에 따라서

대상자를 선정해야 합니다.

또한 해고 60일 전에 반드시 해당 근로자에게

알리고 노동부에 신고를 해야 합니다.